10 Temmuz 2015, Cuma
saat: 17:47
Az önce işverenler ve çalışanlar açısından iş dünyasını anlatan bir İK'cının blogunu okudum ve ülkemizde daha ciddi anlamda çalışan ve çalıştırana aracılık edecek kurumların olması gerektiğini anladım. Örnek kocaman bir holdingin İK uzmanı, o şirketi uçurabilecek bir çalışanın burun delikleri çok açık diye estetiksel testten geçirmiyor ve kapıyı gösteriyor. Daha uç örnekler de muhakkak vardır. Çalışan'dan çalıştıran'a geçiş yapmış biri olarak 2 taraftan da bakabilmek güzel olmakla beraber olduğun tarafa kıyak geçmemek de çok zor sanırım. Dünyadaki tüm bilim adamları toplanıp insanla 2 sohbette olayı anlayamazken bir İK'cının anlamasını beklemekte zor tabi. O zaman en güzeli benim sistem;
İş anlatılır, yapabilir misin diye sorulur, 2 ay deneme süresi başlatılır:)
Ya çalışırsa!!
